Своевременно проведенная работа с отделами продаж может свести кризисную ситуацию к минимуму. Можно сидеть и ждать, когда в мире станет лучше. А можно начать менять ситуацию под себя, и за счет этого выигрывать!

НАПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ ДЛЯ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ

1. Тренинги продаж для разного уровня специалистов и специфики продаж, а также "полевое" внедрение навыков (тренинги телефонных переговоров, тренинги продаж В2В/В2С, работа с гостями по продаже услуг).

2. Тренинги и семинары для руководителей по управлению персоналом отделов продаж.

3. Тренинги для специалистов и руководителей компании с целью повышения эффективности деятельности специалистов (тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, уверенность в себе и т.д.).

4. Регламентация деятельности отдела продаж (подготовка и/или корректировка регламентирующих документов, важных для результативной работы компании в целом и отдела продаж в частности).

ФОРМАТ ТРЕНИНГОВ ПРОДАЖ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

- Классическое обучение и дистанционные курсы (он-лайн).

- Тренинги на полный рабочий день (выходные и рабочие дни).

- Тренинги с текущей отработкой навыка (программа расписывается в продолжительном времени: минимум 3 часа в день, минимум 1 раз в неделю).

- Индивидуальная консультация с элементами тренинга (1-3 человека).

- «Полевая работа» - работа со специалистами в «полях» или "на телефоне" после прохождения базового тренинга. Отработка навыка на реальных клиентах и ситуациях.

- Тренинговое сопровождение: еженедельно или один раз в две недели. Один или два раза в неделю, от 1 до 3 часов. Данный вид работ экономит время руководителю на внедрение навыка тренинга в текущую работу (если в компании уже прошел полный тренинг). Также данный вид работ рекомендован, если повышать уровень сотрудников нужно, а руководитель не хочет брать эту работу на себя. Системная работа повышает эффективность специалистов при работе с клиентами.

КАК ПРОИСХОДИТ РАБОТА С КЛИЕНТОМ

Тренинги проводят наши специалисты — тренеры-практики с опытом работы в сфере бизнес обучения от 5 до 15 лет. Мы готовы предоставить Вам резюме и списки клиентов, с которыми мы успешно сотрудничали.

Вы — наш Заказчик — описываете, какой результат вы хотите получить от тренинга, какова текущая ситуация. Мы можем провести диагностику, чтобы оценить уровень подготовки специалистов до тренинга (подобную диагностику мы также можем провести и после тренинга, чтобы оценить рост участников).

Далее мы готовим под Вас программу. Есть готовые базовые программы — это те программы, которые чаще запрашиваются клиентами. Если ситуация не типовая — мы готовим индивидуальную программу.

Программы тренингов продаж могут быть двух уровней сложности:

1. Базовая программа с адаптацией под Вашу компанию. Участники отрабатывают навык на продуктах/услугах своей компании. Тренер приводит примеры из разных сфер бизнеса. Возможна разработка скриптов (сценария работы).

2. Специализированная программа под Вашу компанию. Участники отрабатывают материал на продуктах/услугах Вашей компании. Тренер изучает Ваш рынок, продукцию/услуги (при большом количестве товара — избирательно, на Ваш запрос), приводит примеры именно по Вашей специфике, примеры в методической папке также написаны по Вашей специфике деятельности. Возможна разработка скриптов (сценария работы).

После проведения тренинга тренер предоставляет Вам отчет по результатам работы (особенности группы, проявления участников, рекомендации).

Тренинг — это достаточно короткая тренировка навыка. Важно внедрить знания, полученные на тренинге в повседневную работу. Мы также можем поддержать Вас в этом путем проведения одноразового посттренинга или системной последовательной работы тренера с этой же группой еженедельно или 2 раза в месяц. Тренер также может консультировать руководителя по внедрению и дальнейшей работе с участниками — если вы решите делать это самостоятельно.

Мы направлены на долгосрочное сотрудничество с нашими клиентами!