г. Челябинск, ул. Кузнецова, 47
logo
г. Челябинск, ул. Кузнецова, 47
+7 (351) 223-69-19
Заказать звонок
Меню

О компании О компании Бизнес-тренинги Бизнес-тренинги Командообразование Командообразование Клиенты Клиенты Галерея Галерея Контакты Контакты

Организационное развитие и командообразование

Описание



«Персонал предприятия – это как футбольная команда: 

ребята должны играть как единая команда, 

а не как скопище ярких личностей» — Ли Якокка.


В современном мире миф о том, что в бизнесе выигрывают звезды-одиночки, был разбит напрочь. Сейчас многие руководители осознают, как важно создавать вокруг себя команду. Они видят, что не всегда один человек (даже лучший) в силах изменить все, при этом эффективная команда способна достичь глобального результата. Команда способна суммировать знания, умения и навыки, энергию, желание и веру каждого участника. Эти составляющие складываются вместе, превращаясь в силу и мощь, что называют синергией.


Когда нужны тренинги командообразования и организационного развития? 


Пройдите тест.


Если Вы согласны с утверждением – поставьте знак «+», если нет – поставьте «-». 

1. У вас обновился персонал более чем на 20% (путем увеличения предприятия или текучки персонала).


2. Ожидаемые Вами планы\цели не выполняются в полном объеме. 


3. Периодически возникают сложности\конфликты во взаимодействии подразделений\отделов. 


4. Снижена мотивация\энергия\вера у сотрудников вашего предприятия. 


5. Вы осознаете\чувствуете необходимость проведения изменений. 


6. Ваша компания выросла, работать, как раньше Вы уже не можете, а по-новому пока не получается. 


7. Вы хотите, чтобы на вашем предприятии работала Команда специалистов, работающая на общий результат. 


Ключ к тесту:

Если Вы поставили как минимум один «+» - тренинг Вам и Вашей организации будет полезен.

Если Вы поставили 3 и более «+» — тренинг Вам необходим. 


Формат проведения тренингов:


- Разработочная сессия организационного развития (на решение текущих проблемных зон и планирование выхода из них, на повышение мотивации персонала для решения задач руководителя).


- Классический тренинг командообразования (проводится в зале). 


- Веревочные курсы - активные серьезные тренинги на осознание командной работы, осознание таких постулатов как ответственность, лидерство, принятие решений, умение слушать и доносить информацию до других (проводится тимбилдинг на природе, в лесо-парковой зоне в черте города или за пределами).


- Синтез классического тренинга в зале и Веревочного курса. 


- Командные игры и квесты - как более простая и короткая версия Веревочного курса, часто проходит как корпоративное мероприятие, как праздничное мероприятие.


Формат тренинга целесообразно подбирать под задачи компании и руководителя, под желаемую продолжительность мероприятия. Детали Вашего мероприятия мы готовы обсудить с Вами лично.


Фоторепортажи с тренингов можно посмотреть здесь.